정기안전보건교육 직업병 직업병의 이해 직업병의 사례 및 예방관리

1. 보건조치가 필요한 건강 장해 요인이 아닌 것은?(객관식)

사업장에서 배출되는 기체, 액체 또는 찌꺼기 등
단순 반복 작업 또는 인체에 과도한 부담을 주는 작업
떨어짐, 미끄러짐, 부딪힘을 유발하는 작업
방사선, 유해광선, 고온, 저온, 초음파, 소음, 진동, 이상기압 등

 

2. 직업성 암은 직업적으로 발암인자에 노출되며 특정 직업군이나 산업에서 증가하는 암이다.(OX문항)
O
X

 

3. 작업관련성 질병은 직업적 유해인자가 비직업적 요인과 함께 작용하여 발병한다.(OX문항)
O
X

 

4. 소음에 대한 음원 대책으로 옳은 것은?(객관식)
직원 채용
흡음장치 설치
종합검진 실시
복지시설 강화

 

5. 소음관리에서 근로자의 대책으로 옳은 것은?(객관식)
방진장갑 지급
안전화 지급
안전모 지급
정기적인 청력검사

 

6. 진동작업에 대한 건강장해 예방조치로 옳지 않은 것은?(객관식)
작업을 매 1시간 연속근무, 10분휴식
진동 보호구 착용
진동공구 조작 시 금연
공구는 높은 속력에서 작동

 

7. 업무상 질병발생 요인에서 물리적 인자라고 하는 것은 작업방법, 작업강도, 중량물 취급, 작업의 물리적 부담 등에 대한 것이다.(OX문항)
O
X 

 

1. 직업병의 역사와 보호구

• 고대 시대부터 직업병이 존재했음을 알 수 있습니다. 예를 들어:
  • 히포크라테스는 기후, 물, 영양, 노동 등이 질병과 관계가 있다고 기록.
  • 플리니우스는 최초의 방진 마스크를 고안.
  • 갈렌은 다양한 직업병을 관찰하고 기록.
• 중세 및 르네상스 시대에 산업과 상업의 발달로 인해 다양한 직업병이 증가.
  • 베르나디오 라마틴은 직업병 연구를 통해 "직업인들의 질병"이라는 책을 발간.
• 보호구의 역사:
  • 흑사병 시대의 의사들이 부리 모양의 가면을 착용하고 향이 나는 재료를 넣어 사용.
  • 굴뚝 청소부의 보호구: 독일이 영국보다 더 발전된 보호구를 사용하여 근로자들을 보호.

2. 산업보건의 발전

• 한국의 산업보건:
  • 1945년 미 군정기부터 노동 관련 법 제정이 시작.
  • 1953년 근로기준법 제정.
  • 1981년 산업안전보건법 제정.
  • 2020년 산업안전보건법 전면 개정.
  • 2022년 중대재해처벌법 시행.
• ILO와 WHO의 산업보건 정의:
  • 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 증진.
  • 작업 조건으로 인한 질병 예방 및 유해 작업 방지.

3. 직업병과 작업 관련성 질병

• 직업병:
  • 업무와 관련된 유해 인자에 노출된 결과 발생하는 질병.
  • 과거에는 명확한 유해 인자에 의한 직업병만을 산재로 인정했지만, 현재는 직업 외적 요인과 결합된 질병도 인정.
• 작업 관련성 질병:
  • 직업적 유해 인자와 개인적 특성, 생활 환경 등이 결합되어 발생.
  • 예를 들어, 석면 노출로 인한 폐암 등 특정 산업에서 발병률이 높은 암.

4. 국내 직업병 사례

• 원진레이온 사건: 1981년 이산화탄소 중독으로 인한 대규모 직업병 발생.
• 2-브로모프로판 중독 사건: 1995년 전자 부품 세척제 사용으로 인한 생식 기능 이상 및 조혈 기능 장애 발생.
• 전자 공장 생식기 질환: 근로자들이 세척제에 노출되어 중독 증상을 호소.
• 조선업 근골격계 질환: 용접공의 망간 중독, 화학물질 노출에 의한 심각한 질병 발생.

5. 업무상 질병의 특징과 분류

• 업무상 질병은 열악한 작업 환경에 장기간 노출된 후 발생하는 경우가 많음.
  • 증상이 서서히 나타나기 때문에 인식이 늦어질 수 있음.
  • 비직업적 요인과 결합하여 질병이 발생할 수 있음.
• 급성 중독 및 화학적 요인:
  • 유해 화학물질에 일시적으로 노출되면 두통, 현기증, 구토, 의식 장애 등의 증상이 나타날 수 있음.
  • 대표적으로 벤젠, 톨루엔, 스틸렌, 이산화질소 등이 포함됨.

6. 산업재해와 보상 문제

• 업무상 질병과 산재 보상은 오랜 기간 동안 직업 환경에서 축적된 문제와 연관.
• 새로운 물질에 대한 위험성을 간과할 경우, 근로자의 건강에 큰 피해를 줄 수 있음.
• 산업재해보상보험법에 따라 업무상 질병의 범위가 규정됨.

결론

• 직업병 예방을 위해서는 근로자의 작업 환경 개선, 유해 물질 관리 강화, 보호구 사용 확대가 필수적입니다.
• 산업재해와 직업병의 예방 프로그램을 철저히 운영하여 근로자들이 건강하게 근무할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요합니다.