정기안전보건교육 산업재해보상보험제도의 이해 산업재해보상보험의 적용

1. 근로자가 업무상 부상을 입거나 질병에 걸리거나 또는 사망한 경우, '근로기준법'에서 규정하고 있는 재해보상이 아닌 것은?(객관식)

징벌적 손해배상
장해보상
요양보상
유족보상

2. 국가(정부)가 보험제도를 관장(운영)하고 사용자를 미리 의무적으로 국가가 운영하는 이 보험에 집단적으로 가입하게 하여 보험료를 납부하고 피재근로자·유족이 그 보험에 의해 재해에 대한 보상을 받는 제도를 무엇이라 하는가?(객관식)

고용제도
기업 규제제도
사사오입제도
산재보상제도

3. 산업재해보상보험법의 ‘업무상 질병’이 아닌 것은?(객관식)

선천성 천식
근골격계 질병
눈 또는 귀 질병
감염성 질병

4. 산업재해보상보험법은 근로기준법에 따른 재해보상을 받을 권리는 있으나 사업주 등의 무자력(無資力)으로 인해 재해보상을 받지 못하는 근로자를 보호하기 위해 제정되었다.(OX문항)

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5. 산업재해보상보험법에서 업무수행중 발생한 재해라면 내용이 무엇이든 무조건 업무상 재해가 인정된다.(OX문항)

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6. 다음 중 유족급여 지급 대상에 해당되는 유족이 아닌 사람은?(객관식)

배우자
친한 친구
자녀
부모

7. 장의비는 업무상 사유로 사망 시 장제 실행자에게 그 장제에 소요되는 비용을 지급하는 제도이다.(OX문항)

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